KNBSB Presenteert Kandidaten Nieuw Bestuur

Vandaag heeft de KNBSB zes kandidaten gepresenteerd die het nieuwe bestuur van de bond moeten gaan vormen. Via haar website werd via een korte beschrijving en een link naar hun LinkedIn account duidelijk gemaakt waar de kandidaten vandaan komen.

De volgende kandidaten zijn voorgesteld:

Elliott Rivera
Rivera is de penningmeester uit het huidige interim-bestuur, financieel directeur bij een farmaceutische multinational en oud-honkballer in de Hoofdklasse voor Haarlem Nicols en Kinheim.

Gregor Rossen
Rossen heeft ervaring als bestuurder bij onder meer TIW-Survivors en de Amsterdam Capitals en ook bij het CDA in Amsterdam.

Nicole van de Graaf
Van de Graaf is een ervaren manager, die momenteel in dienst is bij Bazalt Groep als Manager Scholenontwikkeling. In het verleden was zij ook al eens directeur en beleidsadviseur (bij de Raad voor de rechtspraak).

Garmt Kolhorn
Kolhorn heeft jarenlange ervaring als manager binnen tal van gemeenten en was tussen 2015 en 2021 voorzitter van de Koninklijke Nederlandse Biljartbond.

Paul van Kimmenaede
Van Kimmenaede is al meer dan elf jaar voorzitter van Onze Gezellen in Haarlem. Met deze vereniging won hij in 2018 de KNBSB Award voor Vereniging van het Jaar.

Let wel, het is niet de bedoeling om de kwaliteiten van deze mensen in twijfel te trekken, maar wie zijn deze mensen en vooral, voor welke functie worden ze voorgedragen? Hierover blijft het artikel op de website van de KNBSB vaag.

Aangezien het bondsbestuur uit drie personen bestaat, valt er in elk geval wel iets te kiezen. Voor elke functie zijn er dus twee kandidaten.
[EDIT]
In het bondsbestuur hebben tenminste vijf personen zitting. Dus in feite staan de voorgestelde personen al vast. De zes zulllen dan wel zitting nemen in het bestuur of wordt er met zes personen voor vijft functies de schijn van keuze opgehouden? De vraag is nu “Kan er alleen uit kandidaten gekozen worden die de bond heeft voorgesteld, of kunnen de clubs/leden ook nog zelf kandidaten voorstellen?

En dan de procedure wat betreft de selectie van de kandidaten. De KNBSB heeft bij monde van oud hoofdklasse pitcher Jan van Gorkum een wervings en selectiebureau in de arm genomen met de naam K+V. Waarom is voor dit bureau gekozen? Was het het goedkoopst? Heeft het een goede naam? Of waren er andere redenen? Ook hier blijft de website van de bond vaag.

Het plan van Ronald Jaarsma en consorten, dat gisteren is gepresenteerd, heeft het over dat de bond weer transparant moet worden. De selectieprocedure van de bovengenoemde kandidaten bewijst maar weer dat dit hard nodig is.

Het kan niet zo zijn dat er op kandidaten gestemd moet worden waarvan we niet eens weten waarvoor ze staan, welke plannen ze hebben. Derhalve is het noodzakelijk dat zoveel mogelijk, zo niet alle, clubs (uit de provincie) naar de jaarvergadering komen op 9 december om zo de stemming voor het nieuwe bestuur tegen te houden. Er zal eerst inzichtelijk gemaakt moeten worden wat deze kandidaten van plan zijn. Zonder een duidelijke visie van deze kandidaten is het stemmen op hen als het blind trekken van een kaart met de hoop dat je de hoogste trekt. M.a.w. je weet niet waarop je stemt.